Dikwijls is de bestuurder ook aandeelhouder. Dit maakt het soms ingewikkeld om een bestuurder te ontslaan. AMS heeft ruime ervaring in het adviseren en procederen over ontslag van functionarissen.
Geschillen tussen partijen: Binnen een bedrijf kunnen er geschillen ontstaan tussen bijvoorbeeld aandeelhouders, bestuurders of werknemers. Ondernemingsrecht biedt duidelijke richtlijnen voor geschillenbeslechting, wat kan helpen om conflicten op te lossen.
De Master Ondernemingsrecht heeft een erg betrokken vakgroep die inhoudelijk goede colleges geeft en altijd openstaat om de university student verder te helpen.
Wanneer een MKB-ondernemer echter een juridische vraag heeft rondom zijn onderneming, dan is die bij een ondernemersgeschil wellicht eerder geneigd om on-line te zoeken op ondernemersrecht dan op ondernemingsrecht.
Waar werk je precies als bedrijfsjurist? Er zijn verschillende opties. Werk bijvoorbeeld bij een bedrijf als interne bedrijfsjurist. Binnen welke branche het bedrijf valt, ligt aan jouw voorkeur. Je werkt in ieder geval op de juridische afdeling en doet je werk alleen of samen achieved je afdeling.
Een bestuurder is tegenover de vennootschap gehouden om de hem opgedragen taak behoorlijk te vervullen. Doet hij of zij dit niet, dan kan de vennootschap de bestuurder aansprakelijk stellen. Dit is interne aansprakelijkheid. De bestuurder is aansprakelijk tegenover de vennootschap.
Reeds bestaande wettelijke verplichtingen zoals het niet tijdig inschrijven van de rechtspersoon bij de Kamer van Koophandel.
Kortom, ondernemingsrecht is van groot belang omdat het ervoor zorgt dat bedrijven eerlijk, verantwoordelijk en transparant opereren. Het beschermt de belangen van klanten en werknemers, bevordert eerlijke concurrentie en biedt duidelijke richtlijnen voor geschillenbeslechting binnen een bedrijf.
Na het afronden van een transactie blijken er in de praktijk – helaas – soms geschillen te ontstaan over de integratie en/of voorwaarden van de overnamedocumentatie. Ook in die gevallen kan AMS juridische ondersteuning bieden.
Bij beide vormen van aansprakelijkheid moet sprake zijn van een “persoonlijk ernstig verwijt”. De bestuurder moet een ernstig verwijt gemaakt kunnen worden. Een ernstig verwijt houdt kortgezegd in dat een redelijk handelend bestuurder in dezelfde omstandigheden anders zou hebben gehandeld.
Als een BV failliet gaat, wordt een curator aangesteld. De curator zal de failliete boedel afwikkelen. De wet geeft de curator een exclusieve bevoegdheid om bestuurders in geval van een faillissement persoonlijk aansprakelijk te stellen voor het tekort van de boedel.
Wel is het zo, dat waar bestuurdersaansprakelijkheid een aantal jaren terug nog een ‘mythe’ was, het tegenwoordig steeds meer een logische stap lijkt te zijn.
Denk daarbij aan de inrichting en de structuur van ondernemingen, maar ook aan het sluiten van allerlei soorten nationale en internationale overeenkomsten fulfilled leveranciers, afnemers of partners.
Als de rechtspersoon schulden heeft bij de Belastingdienst of het UWV en er is sprake van onbehoorlijk bestuur van u als bestuurder, dan moet u deze schulden betalen uit uw bestuurdersaansprakelijkheid privévermogen.